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GESELLSCHAFTLICHE
VERANTWORTUNG

Gerade als privates, nicht börsennotiertes Unternehmen sind wir uns unserer gesellschaftlichen und sozialen Verantwortung bewusst.

Dabei bilden diese Leitsätze die Basis für unser individuelles und gemeinsames Engagement:

  1. Wir fühlen uns der Gesundheit verpflichtet.
  2.  Unser Handeln folgt unseren Unternehmenswerten.
  3. Wir schenken Menschen unsere Aufmerksamkeit.
  4. Unser langfristiges Ziel ist eine positive Klimabilanz.

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> Wir veröffentlichen unsere weltweiten Aktivitäten seit 2019 in einem internationalen Corporate Social Responsibility (CSR)-Report. 

CO2-REDUKTION UM 25 PROZENT BIS 2030

Im Laufe des Jahres hat Servier auch Maßnahmen ergriffen, um seinen ökologischen Fußabdruck zu verringern und einen Beitrag zum Kampf gegen den Klimawandel zu leisten. Die Bemühungen des Konzerns konzentrieren sich auf alle Aspekte des Geschäfts, einschließlich des Ökodesigns von Arzneimitteln, der Dekarbonisierung der Lieferkette und des Erhalts der biologischen Vielfalt. Servier hat sich zu einem Programm zur Reduzierung des CO2-Fußabdrucks verpflichtet, das darauf abzielt, die Scope-1- und Scope-2-Treibhausgasemissionen bis 2030 um 42 % und seine Scope-3-Emissionen um 25 % zu reduzieren. Im Geschäftsjahr 2022/23 hat der Konzern seine Emissionen in den Scopes 1 und 2 im Vergleich zum Vorjahr um -11 % reduziert. Der Anteil erneuerbarer Energien am Strommix erreichte im Geschäftsjahr 2022/23 13 %, und fünf Industriestandorte des Konzerns beziehen nun 100 % erneuerbaren Strom: Arklow in Irland, Toledo und Madrid in Spanien, Jacarepagua und Pharlab in Brasilien.

#ServierDiversity

Wir bekämpfen Diskriminierung, fördern Diversität und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld. Bis 2025 sollen weltweit 40 Prozent unserer oberen Führungspositionen durch Frauen besetzt sein.

Wir sind sehr stolz darauf, dass Servier auch im Jahr 2023 erneut mit dem „Top-Employer 2023-Award“ ausgezeichnet und zudem weltweit über 30 Ländergesellschaften erfolgreich als „Great Place To Work“ zertifiziert wurden. 

MÉCÉNAT SERVIER

Wir haben zur Förderung weltweiter Initiativen bereits im Jahr 2016 mit „Mécénat Servier“ einen nachhaltigen CSR-Fonds aufgelegt. Im Geschäftsjahr 2022/23 haben sich Kolleg:innen weltweit mit insgesamt 4.200 Arbeitsstunden aktiv engagiert, um gemeinsam mit rund 30 Kooperationspartnern soziale Projekte umzusetzen, um z.B. benachteiligten Kindern in Ungarn, Frankreich oder Ägypten zu helfen oder Biodiversitätsprojekte im südamerikanischen Regenwald zu unterstützen. Schließlich mobilisierte Mécénat Servier auch für Notsituationen, insbesondere in der Türkei, Marokko und der Ukraine.

Paul-Nikolai-Ehlers-Stiftung

Kinder brauchen eine Zukunft. Die Paul-Nikolai-Ehlers-Stiftung unterstützt Kinder in Deutschland und Russland, um ihnen Halt, Orientierung und Hoffnung auf eine bessere Zukunft zu geben. Denn die Kinder von heute sind die Welt von morgen. 

Aktuell werden Ukraine-Flüchtlinge bei „Refugio“ in München oder das zirkus- und kulturpädagogische Projekt „Zelt der Möglichkeiten“ unterstützt. Präsident der Stiftung ist Prof. Dr. jur. Dr. med. Alexander P. F. Ehlers. Vorsitzender des Stiftungskuratoriums ist Oliver Kirst, Geschäftsführer Servier Deutschland GmbH.

i-care-Award

 

i-care-Award

Wir verleihen mit dem „i-care-Award“ eine Auszeichnung für Startups und junge Unternehmen, die es Pflegenden in ambulanten Pflegediensten, Tagespflegen, stationären Pflegeeinrichtungen oder Krankenhäusern ermöglichen, mehr Zeit und Qualität für den direkten Kontakt mit Patient:innen aufzuwenden. Weitere Informationen finden Sie hier.